Tag Archives: recruitment software

Mysolution zorgt voor grip op recruitmentproces

Het aantal vacatures dat je mag invullen als recruitmentbureau is groot. Dat biedt kansen. Tegelijkertijd kun je wel wat hulp gebruiken bij het optimaal inrichten van de recruitmentprocessen én het houden van overzicht van plaatsingen en vacatures.

We bieden recruiters een softwareoplossing die voelt als een persoonlijke assistent. Zo biedt de software een overzichtelijke to do lijst en inzicht in de statussen van opdrachten en kandidaten. Een Applicant Tracking System (ATS) waarmee je kandidaten kunt registreren en volgen in het proces. Houd overzicht over je kandidaten door gemakkelijk te zoeken in de database. Wij begrijpen dat anyplace, anywhere en anytime ondersteuning van je werk bij werving en selectie van groot belang is. Met het overzichtelijke rapportagedashboard heb je in één oogopslag up-to-date inzicht in vacatures, de salesfunnel, in- en uitschrijvingen van kandidaten en de verwachte omzet. Onze tool is gebouwd op het bewezen platform Salesforce en daardoor volledig cloud gebaseerd. Dat biedt zekerheid en veiligheid. Support zit bij ons standaard in het abonnement. Geen onverwachte extra kosten voor het stellen van al jouw vragen. Onze eigen Nederlandse supportafdeling zit klaar om je te helpen.

Boolean search die ook écht vindt waar je naar zoekt. De searchfunctionaliteit snapt dat het tonen van een projectleider ook interessant is wanneer je op ‘projectmanager’ hebt gezocht. Heb je zelf specifieke skills toegevoegd aan het systeem? Ook hier wordt naar gezocht. Een potentiële kandidaat gevonden via Linkedin? Controleer direct vanuit je browser of deze persoon al in je database staat, vergelijk de gegevens en update deze met slechts één klik.

Vanuit je Outlook inbox zie je direct wat de geschiedenis is van de persoon die mailt. Importeer of update het CV met één klik, zie op welke vacatures de kandidaat eerder gereageerd heeft of bekijk eerdere mails die automatisch zijn opgeslagen. Richt het rapportage dashboard in voor de informatie die voor jouw business belangrijk is. Houd eenvoudig inzicht in het aantal openstaande vacatures, kandidaten, de salesfunnel, de geschatte omzet per aanvraag, het aantal plaatsingen en de omzet.

Houd eenvoudig overzicht via jouw persoonlijke dashboard. Zie welke vacatures de hoogste prioriteit hebben, welke kandidaten wachten op terugkoppeling of voor wie een tweede gesprek gepland moet worden. Bekijk en beoordeel een CV direct vanuit onze oplossing, geen gedoe met extra vensters. Overleggen of wil je de kandidaat aan een collega voorstellen? Deel het CV en communiceer gemakkelijk via de chatfunctie binnen de oplossing.

https://www.mysolution.com/
Kijk naar wat belangrijk is

Je bent een zelfstandig ondernemer. Het woord ondernemer zegt het al: ondernemen. Zorg ervoor dat je stappen blijft ondernemen. Je bevindt je in een wereld die constant aan hevige verandering onderhevig is en je moet hier op blijven participeren. Op het moment dat je nu stil staat als ondernemer zorg je ervoor dat je concurrenten je inhalen. Vroeger ging de technologie en de innovaties niet heel snel. In de afgelopen 20 jaar zijn we waarschijnlijk met meer vernieuwingen geconfronteerd dan de 2000 jaar daarvoor en dat maakt het moeilijk voor ondernemers. 

Nu heb je verschillende afdelingen die zich constant bezighouden met de markt en de klanten. Je hebt de mensen aangenomen op basis van hun kennis en expertise en gaat ervanuit dat ze zich bezighouden met deze werkzaamheden. Het is vervelend als ze hun tijd dan bezig zijn met taken waarvan je ze moeten gebeuren, maar die eigenlijk niet in het kader staan van de taak omschrijving. Om de druk van de ketel te halen kan het slim zijn om gebruik te maken van een document management. Door een toename in efficiëntie zorg je ervoor dat de werknemers zich mee bezig kunnen houden met de activiteiten waarvoor ze aangenomen zijn.

Nu kan het zijn dat je door de groeiende economie kamt met onderbezetting. In dit geval moet je dus extra personeel aannemen. Oei, het kan lastig zijn om personeel te vinden dat past binnen de bedrijfscultuur. Hoe kan je er nu voor zorgen dat je het juiste personeel vindt? Vaak wordt er dan gebruik gemaakt van recruitment software. Op deze manier breng je consistentie aan op de manier waarop je personeel werft. Je zorgt ervoor dat je personeel vindt dat écht bij je past. Zo zorg je ervoor dat er geen problemen ontstaan in je bedrijf en iedereen met een tevreden gevoel op z’n werkplek zit. En dit cruciaal voor een ondernemer.

https://www.mysolution.nl/