Category Archives: Banen en opleidingen

Schakel een interim inkoper in voor piekperiodes of speciale projecten via deze detacheerder
Gouden-tip

Zit u met uw bedrijf in een drukke periode en kunt u wel versterking gebruiken? Dan doet u er verstandig aan om extra werkkrachten aan te nemen. Wellicht zit u met uw onderneming in een schommelende branche, bijvoorbeeld omdat uw werkzaamheden seizoensafhankelijk zijn. De oplossing voor u is dan om gebruik te maken van interim werkkrachten. Denkt u bijvoorbeeld aan een specialist die uw inkoopteam aanvult. Een interim inkoper  beschikt over de benodigde ervaring én vakkennis om u op deskundige wijze te ondersteunen. Met behulp van deze tijdelijke versterking boekt u progressie bij uw inkoopwerkzaamheden en kunt u de drukte beter aan. Nu is de vraag alleen nog: waar vindt u een geschikte interim inkoper?

Een detacheerder die u voorziet van de juiste professional

Insinc is een bedrijf dat gespecialiseerd is in de detachering van professionals op het gebied van inkoop. Al hun medewerkers beschikken over uitgebreide kennis van diverse inkoopprocessen en kunnen moeiteloos ingepast worden in uw bedrijf. Zij gaan doelgericht te werk en helpen u door die drukke periode heen of bieden ondersteuning bij dat speciale project dat u op de planning heeft staan. Hierbij zijn deze vakmensen te allen tijde erg transparant, resultaatgericht en discreet. Tijdelijke inkoop detachering is op die manier een betrouwbare oplossing voor uw onderneming. Ook niet onbelangrijk: Insinc kijkt goed naar uw organisatiecultuur en zoekt zorgvuldig naar een interim inkoper die hierbij past. Zo krijgt u de beschikking over een tijdelijke versterking die in uw team past.

Deel uw wensen met de specialist

Bent u benieuwd wat deze specialist op het gebied van detachering van inkoop professionals voor u kan betekenen? Deel dan uw wensen met Insinc, zodat zij weten wat voor type interim inkoper u zoekt. Vervolgens zorgen zij voor een geschikte professional die u bij uw project of tijdens de piekperiode uit de brand helpt. Ontdek de vele mogelijkheden van dit bedrijf!

Stedenbouwkundige

Stedenbouwkundige

Taken en verantwoordelijkheden

 

Het bedrijf zoekt een voltijds deskundige leefomgeving met specialisatie in omgevingsvergunningen bouw, contractueel voor 9 maanden.

Heb je interesse in omgevingsvergunningen bouw? Zet je graag de puntjes op de i en sta je stevig in je schoenen? Kom dan onze dienst wonen en leefomgeving versterken.

Als deskundige leefomgeving/omgevingsvergunningen bouw bereid je vergunningsaanvragen en andere vergunningsgerelateerde bouwdossiers voor en volg je de stedenbouwkundige vergunningen, verkavelingsvergunningen en stedenbouwkundige attesten op. Je behandelt aanvragen van perceelsplitsingen. Je handelt aanvragen in het omgevingsloket af en beantwoordt technische vragen van burgers in de tweedelijnszorg via fysiek contact, telefoon en mail.

 

Profiel kandidaat

 

  • Je hebt een bachelordiploma én 2 jaar relevante ervaring met betrekking tot het behandelen van omgevingsvergunningen bouw .
  • Je bent onmiddellijk beschikbaar.
  • Je wordt geschikt bevonden na een sollicitatiegesprek. Er gebeurt een preselectie op basis van het cv.

 

Geboden wordt

 

  • Een salaris binnen loonschaal B1: vanaf 2509,94 euro bruto per maand bij 0 jaar ervaring en 2872,65 euro bruto per maand bij 10 jaar ervaring. Je kan maximum 10 jaar nuttige ervaring uit de privésector in rekening brengen.
  • Contracttype: contract bepaalde duur
  • Prestatiebreuk: 38/38
  • Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
    • maaltijdcheques;
    • volledige terugbetaling van het openbaar vervoer;
    • fietsvergoeding;
    • glijdende werktijden;
    • 32 dagen vakantie met 14 dagen wettelijke feestdagen.

 

https://www.vindazo.be/vacatures/stedenbouwkundige.html
Interview met een Machine Learning Engineer

Machine learning is een van de meest gevraagde ontwikkelingsgebieden, wat een combinatie van methoden voor data-analyse en het creëren van kunstmatige intelligentie impliceert.

De essentie van machine learning is het ontwikkelen van algoritmen die gegevensverwerkingstaken automatiseren. Dat wil zeggen, een computer leert op basis van een groot aantal vergelijkbare taken en algoritmische methoden conclusies te trekken en deze problemen zelf op te lossen. Dergelijke zelflerende systemen en wiskundige modellen worden vaak neurale netwerken genoemd, maar neurale netwerken zijn slechts één voorbeeld van machine learning-modellen.

Machine learning-specialisten ontwikkelen dergelijke algoritmen en neurale netwerken. De toepassingsgebieden van algoritmen kunnen totaal verschillend zijn. Computervisie, herkenning en segmentatie van beeld- en videostreams, tekstherkenning, voorspelling van gebeurtenissen, aanbevelingssystemen – dit zijn allemaal toepassingsgebieden van neurale netwerken en algoritmen voor machine learning. Over het algemeen kan het werk van een specialist worden onderverdeeld in twee componenten: onderzoek en ontwikkeling.

Wanneer een project wordt geconfronteerd met complexe en ambitieuze machine learning-taken, besteden specialisten de meeste tijd aan onderzoek.

Meestal gebruiken ontwikkelaars Python en / of C ++ voor dergelijke taken, evenals een aantal speciale bibliotheken / frameworks: OpenCV, OpenCL, Caffe, Tensorflow.

Het eerste dat moet worden geëvalueerd, is hoe een persoon qua karakter past bij het bestaande team en hoeveel hij geïnteresseerd is in het uitgaande werk. Er worden tenslotte veel werken gepubliceerd, nieuwe benaderingen worden voorgesteld en misschien is er al een oplossing voor uw probleem, moet u nieuwe artikelen volgen. Het volgende belangrijke punt is een goede kennis van de basisprincipes (wiskunde, basisconcepten van machine learning en convolutionele netwerken). Verder is er specialisatie voor uw taken, als een persoon zich bezighoudt met neurale netwerken voor spraakherkenning, kan men niet verwachten dat hij alles zal weten over machine learning in computervisie.

Ervaring met het gebruik van specifieke frameworks is ook belangrijk, maar niet vereist, in het algemeen kun je oppervlakkig leren hoe je in de nabije toekomst ermee kunt werken. Maar als je wat subtiele punten nodig hebt (verliesfunctie schrijven, direct met lagen werken) die verder gaan dan het gebruik van standaardconvoluties en training, dan is goede kennis en ervaring met een specifiek raamwerk al belangrijk. 

Interviewvragen met een Machine Learning Engineer: 

  • Wat zijn de belangrijkste taken die op het project worden uitgevoerd?
  • Met welke soorten neurale netwerkarchitecturen heb je gewerkt?
  • Welke bibliotheken en frameworks heb je gebruikt?
  • Vertel ons over de meest interessante en moeilijke taak?
  • Wat was de verhouding tussen ontwikkeling en onderzoek van het laatste project? Welke verhouding is nu interessant?

global recruitment

https://www.globalrecruitment.info/
Notarieel jurist(e) / kandidaat-notaris – Voltijds

Notaris Charlotte Blockx te Machelen is op zoek naar een Notarieel jurist(e) / kandidaat-notaris

Functieomschrijving

Ben je kandidaat voor een notaris of een praktiserend getuigschrift / master in de rechten en / of notaris en heb je interesse in uitdagende banen in het nieuwe notarisbedrijf? Heb je op de lange termijn de ambitie om als notariskantoor te dienen? Charlotte Blockx, de notaris van Machelen, is op zoek naar jou om haar team te versterken en uit te breiden!

Als (notaris) advocaat en / of kandidaat-notaris ben je de rechterhand van de Blockx notaris en ben je verantwoordelijk

  • Een bekende “glimlach” voor de klant door uitstekend advies en service
  • Zelfstandig documenten beheren van begin tot eind in verschillende domeinen van het notarisrecht (waaronder vastgoedrecht, familierecht en gerechtelijk recht)
  • Begeleid klanten om het huis van hun dromen te kopen door verkoopovereenkomsten te lezen en op te stellen
  • Deel je kennis en word coach voor collega’s

Profiel

Wat maakt je de ideale kandida(a)t(e)?

  • Je bent kandidaat voor een notaris, of je hebt een masterdiploma in de rechten en / of notariële praktijk en hebt al een eerste werkervaring;
  • Je bent vol energie, een positieve instelling en stelt de klant altijd centraal
  • U kunt op tijd en efficiënt werken, met gevoel voor detail en kwaliteit.
  • Je bent ondernemend en verantwoordelijk
  • Je bent flexibel en praktisch, je kunt prioriteiten stellen
  • Je houdt ervan om uitgedaagd te worden en probleemoplossend mee te denken met een notaris
  • Je bent goed georganiseerd en kunt zelfstandig werken
  • Complexe vraagstukken helder uitleggen aan klanten zit in je DNA
  • Je bent vriendelijk, maar professioneel en voorzichtig
  • Je hebt een zekere kennis van het Nederlands en Frans (geschreven en gesproken)
  • Ervaring met Acta Libra heeft de voorkeur

Aanbod

Op welke voorwaarden kunt u vertrouwen:

  • Aantrekkelijk salarispakket,
  • Andere voordelen: pensioenverzekering, hospitalisatieverzekering, inkomensverliesverzekering,
  • De mogelijkheid om opleidingen te volgen,
  • De uitdaging om samen met een notaris en collega’s een nieuw kantoor te helpen opzetten
  • Op korte termijn verhuist het kantoor naar een nieuwe moderne werkplek in een verbouwd pand;

https://www.vindazo.be/vacatures/kandidaat-notaris.html
Medewerker klantenservice

Medewerker klantenservice

Functie-omschrijving

Ben jij klantgericht en ben je een sociaal individu?
Voor onze opdrachtgever, een leverancier in inktpatronen, afzoeken we een parttime of fulltime medewerker klantenservice.

Wat ga je doen als medewerker klantenservice?

• klanten per mail, app en telefoon uitkomst en raad geven.
• als nodig collega’s in het voorraadmagazijn opbeuren met het versturen van de pakketten. Wat vragen wij van jou?
• enige ervaring als medewerker klantenservice is een voordeel.
• goede en correcte communication vaardigheden.
• oplossingsgerichte houding, klachten goed en rustig kunnen afhandelen,

Wat bieden wij jou als medewerker klantenservice?

• een uitdagende baan voor langduriger tijd met zicht op een gemeenschappelijkheid voor ( on ) bepalen tijd.
• een bruto maandsalaris tussen €1. 800, – en €2. 200, –
• systeem pluspensioen via stipp vanaf de eerste gewerkte dag.
• reiskostenvergoeding.
• mogelijkheden tot het volgen van ( noodzakelijke ) cursussen/trainingen.

https://nl.nieuwejobs.com/job/q/klanten.html
Posted on juli 2, 2020, 1:26 pm By
Categories: Banen en opleidingen Tags:
Orthopedagoog / Psycholoog

Orthopedagoog/psycholoog (0,7 wtf)

” wij zijn exclusief op zoek naar jou ” gezocht : orthopedagoog/psycholoog we zijn op zoek naar een orthopedagoog/psycholoog die een hart heeft voor leerlingen met een verstandelijke of lichamelijke afwijking of die langdurig ziek zijn. Eentje voor wie het vanzelfsprekend is dat de ontstaan van leerlingen centraal staat. Als orthopedagoog/psycholoog leg jij het accent op het coördineren en opstellen van ontwikkelingsperspectiefplannen en verzoek je toelaatbaarheidsverklaringen aan. Je vervaardiging deel uit van het ppd-team met collega-orthopedagogen/psychologen. Je werkt gezamenlijk in een multidisciplinair team en bent lid van het zorg raadgeving team van de unit kleuters en van de locatie elst. Heb jij deze ambitie én kun je onderstaande punten afvinken, dan ben jij de collega die we zoeken. Jij : beschikt over een afgeronde relevante universitaire vorming, hebt niet louter een ruim hart voor onze leerlingen maar kan ook goed met ze omgaan, zoekt actief en gezamenlijk met je collega ‘s naar beantwoorden op complexe ondersteuningsvragen van leerlingen, durft ‘out of? the? box ‘ te denken, observeert regelmatig in de klas en aan de hand daarvan geef je adviezen aan je collega ‘s, bent? een échte? teamplayer, en je bent bovenal : gewoon een leuk mens

Wat bieden we jou?

Een leuke baan met veel roep die begint bij de start van het nieuwe schoolklas in een superleuk team met 140 collega ‘s dat heel hard werkt maar daarnaast ook écht voetlicht heeft voor de mens achter de professional, evenals een ervaren cvdb en drie collega-gedragswetenschappers. Concreet gaat het om een baan van 0, 7 wtf, verdeeld over vier dagen ( in ieder geval de dinsdag en donderdag ). Het betreft de reparatie van een zieke collega vanaf 20 augustus 2020 ( zo voorstelbaar al eerder ) tot en met uitwendig 31 juli 2021. Als orthopedagoog/psycholoog krijg je onzelfstandig van je vorming en/of ervaring een traktement in schaal 11 en werk je volgens de cao primair onderwijs. Ben je nieuwsgierig werd en wil je ondertussen meer wetenschap? verras ons wil jij onze nieuwe collega word? verras ons dan met een leuke motivatiebrief en je cv. Fijn als je de geschreven richt aan tyra buitenhuis. Reacties kunnen word ingezonden tot en met vrijdag 12 juni 2020. De sollicitatiegesprekken opsporen plaats op woensdag 17 juni. Deze gesprekken zullen plaats opsporen homoloog de richtlijnen van het rivm. Medewerkers van de onderwijsspecialisten met een vast dienstverband bezitten voorrang. Aankoop naar oorzaak van deze vacature wordt niet op eerbewijs stellen.

Referentienummer : 20-063.

Op weg naar een betekenisvolle plek in de gemeenschap op lichtenbeek. Met 140 collega ‘s bieden we op lichtenbeek chic onderricht aan ruim 340 nageslacht van 4 tot en met 13 jaar. Onze leerlingen bezitten een lichamelijke, verstandelijke of meervoudige beperking, of zijn langaanhoudend ziek. Onderricht, zorg en revalidatie zitten bij ons tijdens één dak. Zo kunnen we onze leerlingen fulltime ondersteunen. We gaan uit van hun mogelijkheden en vasthouden we rekening met hun beperkingen. Onze ambitie en uitdaging is het bieden van individueel maatwerk om leerlingen met een speciale onderwijs-zorgvraag optimaal voor te aanmaken op hun toekomst.

https://www.vindazo.nl/keywords/psycholoog.html